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新材料與化工學院

工 作 簡 報

2021年第5期

 

新材料與化工學院64名化研20級研究生在山東京博控股

集團有限公司順利完成企業實踐

 

2021年5月7日—7月16日，新材料與化工學院64名化研20級研究生赴山東京博控股集團有限公司進行了為期10周的企業實踐。該公司是中國500強企業，是一家面向終端和社會提供能源、新材料等產品、技術、服務和系統解決方案的現代化企業集團，建有“N1N”教學實訓與科研轉化基地，2021年入選了首批國家產教融合型企業。

學訓開班儀式

 

此次研究生實踐，校企雙方圍繞培養具有較強專業能力和職業素養、能夠創造性地從事實際工作的高層次應用型專門人才的目標，踐行“立德樹人，把論文寫在祖國大地上，讓人才成長于實踐中”的時代召喚，制訂了包含企業文化教育、化工安全（HSE）培訓、典型化工工藝學訓、企業生產中真實問題課題研究等實踐內容；組成了由宋永吉、羅國華、禹耕之、李建剛、張偉、馬磊、劉才、周蕾等8人的校方指導教師，緊密配合京博控股集團有限公司融創院的培訓老師及企業生產一線的學訓教練，認真實施各項實踐計劃。全體同學以飽滿的學習熱情、積極的學習態度、嚴肅的學習紀律完成了此次企業實踐，取得了顯著成效，主要體現在：

在立德樹人上取得顯著成效。在學訓過程中，同學們時時感受著京博“仁孝、誠信、奉獻、改善、利他”的企業文化和價值觀，并利用業余時間積極參加融創院組織的相關活動。在認知上，有融創院王雪副院長講授的職業生涯規劃課，融創院老師組織的碩博交流活動、校友交流會等；在踐行上，有“光盤行動”、博興特殊教育學校公益活動、以“五色新絲纏角粽，京博端午情愈濃”為主題的端午活動、“樂在學訓、行在京博、會師打漁張”主題徒步活動、觀看“中國夢，勞動美”慰問演出、來自京博關愛的生日蛋糕、以及充滿正能量的教練和一線師傅們的言傳身教等等。同學們也真正做到了知行合一。上下班乘車座位緊張時，男同學主動讓座；有同學生病時，其它同學伸出援手，半夜里仍在陪著看病；從青年苑搬家到益仁新學訓區時，許多男同學主動幫助女同學搬行李，揮汗如雨；“七一”當天，同學們自發地組織觀看“慶祝中國共產黨成立100周年大會”等等。

其次，在職業素養和創新能力培養上取得顯著成效。同學們嚴格遵守廠規廠紀，準時上下班，規范著裝，走在廠區“兩人成行，三人成列”，用過會議室自覺整理恢復原貌并打掃衛生等，從各位同學身上看到了一個很好的職業習慣和規矩意識。在課題實踐階段，同學們針對來自企業生產中真實問題的11項課題，組成了11個團隊進行了課題研究，充分發揮團隊作用，積極協作，有條不紊地進行文獻查閱、問題分析、解決方案設計與討論，努力將自己所學理論知識應用于解決企業生產一線實際問題，提出了許多新的問題解決辦法。7月15日上午舉行了課題研究成果匯報，得到了企業專家的高度評價，同學們從事應用型課題研究的素養和能力得到了顯著提升。

在同學們實踐期間，5月18日，蔣毅堅校長親赴該公司進行了調研交流，代表學校與該公司簽署了合作協議，共同推進教育、人才、科研等資源的高效聯融創新，實現共創、共育、共享、共贏。在調研期間，蔣校長還在實習現場看望了實習研究生和帶隊教師，并對學訓師生提出了三點要求，一是學習企業先進文化、學習工人師傅敬業拼搏的進取精神；二是學習企業先進的生產技術、在實踐中提升解決復雜工程問題的能力；三是要服從管理、嚴格遵守學訓規程，確保學習生活安全。

蔣校長代表學校與京博公司簽署合作協議

7月15日下午，在京博控股集團有限公司舉行了學訓結業儀式，公司融創院王雪副院長對我校實習研究生的素質和表現給予了高度評價，并期盼校企雙方進一步加強聯系，深化合作。在結業儀式上，王雪副院長為64名研究生頒發了學訓結業證書，并為王旭、賈鑫、劉馨月等8名研究生頒發了入職offer。獲入職offer的研究生畢業后無需面試和見習，可以直接入職京博控股集團有限公司，并按照管培生待遇進行重點培養。

融創院王雪副院長為研究生頒發入職offer證書

此次研究生實踐也是新材料與化工學院“立德樹人，產教融合，實踐育人”人才培養模式的探索，校企雙方緊密合作，構建了較為齊全的質量保證體系。雙方均期望未來進一步深化合作，拓展合作領域，進一步提高育人質量。

 

（李建剛教授供稿）