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招生就業

就業創業

就業保持高位，職業發展良好

近五年畢業生平均畢業去向落實率保持在95%以上，簽約率、深造率逐年提高。畢業生就業趨向多元，擔當意識明顯增強，多名畢業生主動到新疆、西藏等基層工作。困難群體畢業去向落實率高于全校平均水平，用人單位對畢業生滿意度高。

75%以上畢業生選擇企業就業，領域包括石油化工、航空航天、核能核電、船舶制造、燃氣熱力移動通訊及銀行等。近三年接收學生超過20人的大型企業有中國石油化工股份有限公司、中國航空工業集團公司、中國船舶工業集團公司、中國民用航空局等幾十家企業。學生畢業五年后，超過半數成為企業技術骨干，約10%成為部門負責人。

大批優秀校友成長為各行各業的領軍人才，如中國石化工程建設有限公司副總工程師、全國勞模蘇洪，中石化長嶺分公司工程處主任、全國勞模吳全勝，中石油大慶石化公司合成樹脂研究室主任、全國“五一”勞動獎章獲得者張紅梅，教育部“長江學者”特聘教授、北京航空航天大學教授魏振忠，中國合成樹脂行業領軍人才、廣東省優秀企業家郝源增，天津石化安全專家、“8.12”特大爆炸事故處置組組長朱琳等。

雙創體系完善，育人成效顯著

學校將創新創業教育貫穿到人才培養全過程，與辦學特色結合，與專業教育融合，課內與課外相結合。自1999年開始設立大學生研究訓練（URT）計劃，積極資助低年級學生加入教師科研活動。每年投入約200萬元，現已形成國家、北京、學校三級大學生研究訓練計劃體系。

秉持實踐育人理念，按照“大一重創意、大二思創新、大三謀創業、大四商孵化”的思路打造“致遠杯”實踐育人新機制，持續加大對學生直接參與活動的投入，近三年累計投入1,527萬，支持542名學生到國家級科研院所和大企業實施創新創業項目，學校每年還設置50萬元專項創業基金和100余萬元創新創業獎學金。

強調過程比結果更重要，更加注重參賽學生覆蓋度。近五年，我校學生參加各類學科競賽187項，獲國家級獎514項、省部級獎859項，獲獎學生3,978人次。以參加中國“互聯網+”大學生創新創業大賽為例，學校近兩年是北京賽區參賽項目總數和獲獎總數的第一。在2018“創青春”首都大學生創業計劃大賽中獲金獎、“優勝杯”，北京地區高校排15名，學生創業團隊獲評2017年“創客大賽”全國百強優秀團隊。

學校大學生綜合創新教育實踐基地、機械工程綜合創新教育實踐基地先后獲評“北京高等學校示范性校內創新實踐基地”。2017年成為中關村人才特區創業就業實踐基地、北京地區高校示范性創業中心、北京市深化創新創業教育改革示范高校。

畢業生質量好，單位滿意度高

近三年用人單位調研顯示：對我校畢業生滿意度在92%以上，畢業生整體就業質量較好，第三方調查顯示，就業現狀滿意度也呈上升趨勢。

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